Минтруда считает, что новшества позволят обезопасить уровень оплаты труда бюджетников
Президентским указом предусматривается увеличение размера средств, которые государства направит на премиальные выплаты бюджетникам (до 20 %).
Новшество направлено на увеличение той части финансовых средств, касающихся стимулирующих выплат бюджетникам.
Для этих целей направят неиспользованные с начала текущего года по июнь неиспользованные средства из общего фонда оплаты труда.
Этот вопрос возник на фоне нерешенных проблем, касающихся начисления зарплат работникам бюджетных организаций.
Власти страны еще в 2020 году поручили создать рабочую группу по тестированию, которая проанализировала зарплаты бюджетников, также занималась разрешением вопросов, которые возникали на местах при применении норм президентского указа.
Согласно документу, с июля работникам не будут выплачивать надбавку за высокие достижения в труде.
При этом будет введена новая выплата (базовая доплата).
Что касается медработников, то у них уже не будет максимального ограничения надбавки за сложность и напряженность, вырастет надбавка для руководителей, которые смогут эффективно организовать работу организаций – до 200 %.
Для работников отменится надбавка за высокие проф- и творческие достижения в труде.
Среди плюсов – появится надбавка за высокие профессиональные и творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда.
Она составит от 5 % до 25 % суммы оклада.
Доплаты получат и те, кто работает с детьми. Это касается родителей-воспитателей детских домов семейного типа, детских деревень.
В частности, речь идет о тех, кто воспитывает до пяти детей – 40 % базовой ставки.
Бюджетников, работа которых связана со сферой деятельности Мининформа, будут премировать до 50 % суммы окладов.
Руководство организаций сможет самостоятельно определять тех работников, которым будут установлены надбавки.
Специалистам, которые прибыли на рабочие места после обучения, доплатят в размере 20 % оклада.
Изменения затронут и тех, кто работает в других сферах.