Как будут работать указы по соцзащите работников в условиях пандемии
Директор Бизнес-союза предпринимателей и нанимателей имени профессора Кунявского Жанна Тарасевич 28 мая заявила, что сейчас для нанимателя очень важны взаимоотношения с работниками.
Первое – это оплата труда.
Если в это непростое время предприятие приостановило деятельность, то для сохранения персонала предприятие будет нуждаться в ресурсах, чтобы выплатить заработную плату.
Как сообщалось ранее, сегодня президент Александр Лукашенко подписал указы по социальной защите работников.
В программе Новости «24 часа» на СТВ отмечают, что действие документов направлено на сохранение рабочих мест и заработных плат в условиях пандемии коронавируса.
Бизнес, который простаивает по объективным причинам, сможет рассчитывать на помощь в выплатах зарплат работникам.
Такие наниматели могут надеяться на получение субсидий для доплат сотрудникам до уровня минимальной заработной платы.
Еще один президентский указ об оплате труда поможет перераспределить средства для внебюджетников.
В частности, это коснется культурных и спортивных объектов, которые сейчас испытывают сложности из-за отмены концертов, временной невостребованности своих платных услуг.
Также уязвимыми оказалась социальная инфраструктура, то есть спортивные и культурные объекты.
Такие бюджетные организации рассчитывают на дополнительный доход от оказания платных услуг.
Однако сейчас, когда их посещаемость упала, поддержать заработок сотрудников хотя бы на уровне минимальной зарплаты можно будет с помощью бюджета.
Рассчитывать на доплаты для своих работников смогут и наниматели, чей бизнес простаивает в период с начала мая до конца июля.
Согласно указу, не будут приостанавливать и адресную социальную поддержку.
Ежемесячные социальные пособия, даже если их срок действия истек в мае-июле, продолжат выплачивать до 31 августа.
Фото: © Белновости
