Как правильно критиковать мужчину: 5 правил на будущее

25.11.2024 15:35

Мужчина, который сталкивается с женской критикой, вряд ли начнет действовать так, как того хочет его партнерша.

Категоричные женские фразы во время выяснения отношений действуют на мужчину как парализующее средство, и он вообще может перестать проявлять инициативу.

Поступающим так женщинам следует не только избегать обвинений, но и знать как правильно критиковать, чтобы услышанное возымело должный эффект.

Вот несколько советов, которые изменят ситуацию коренным образом.

Первое – долой эмоции

Если хотите, чтобы ваши слова дошли до сердца и ума мужчины, то критикуйте без негативных эмоций, где-то иронизируя, а что-то переводя в шутку.

Руки
Фото: © Белновости

Не нужно проявлять злость и агрессию, только положительные эмоции могут получить отклик.

Второе – сначала похвалите, а потом…

Старый трюк, но работает. Скажите мужчине какой он молодец и что без него вы бы свалились с ног. А потом мягко попросите переделать то, что вас не устраивает.

Вряд ли он воспримет это как упрек.

Третье – идите от себя

Избегайте прямых упреков. Вместо того чтобы распекать его за то, что он не сделал или сделал не так, просто скажите, как вы расстроились, искренне проявляя свои чувства.

Если при этом вы не проявите ни капли злости, а пустите слезу, то мужчина будет растроган и сам захочет искупить свою вину.

Четвертое – ничего личного

Не нужно заламывать руки и причитая вспоминать, о чем вас предупреждала мама, когда вышли под венец со своим мужчиной.

Если что-то не получилось, посоветуйте сделать иначе, или даже в другой раз. Но только не вздумайте обобщать и перечислять все его недостатки.

Пятое – только наедине

Если вы решите рассказать о неудачах мужчины в кругу друзей, родственников и детей – берегитесь.

Он может решить, что вы его больше не поддерживаете, и ваш необдуманный поступок может испортить отношения.

Справочно

Критика — суждение о достоинствах и недостатках какого-либо труда, анализ, оценка о явлениях какой-либо области человеческой деятельности.

Автор: Игорь Зур Редактор интернет-ресурса

Содержание
  1. Первое – долой эмоции
  2. Второе – сначала похвалите, а потом…
  3. Третье – идите от себя
  4. Четвертое – ничего личного
  5. Пятое – только наедине