С 1 июля в Беларуси меняется порядок назначения выплаты больничных работающим гражданам.
В Минтруда и соцзащиты уверены, что нововведение поспособствует установлению равных подходов в оплате больничных в зависимости от участия граждан в системе госсоцстрахования, снижению нагрузки на бизнес и уменьшению количества ошибок бухгалтерских служб.
Как сообщает БЕЛТА, оплата больничного увеличится: в формулу ее начисления будут включены все выплаты, на которые начисляют обязательные страховые взносы в ФСЗН по всем работодателям в расчетном периоде, в т. ч. с предыдущего места работы.
Это касается и единовременных выплат (разовая матпомощь, пособия на оздоровление), которые сейчас в расчет не берутся.
Гражданам, имеющим стаж с уплатой взносов от 10 лет, больничный будут оплачивать в 100-процентном размере с первого дня, менее 10 лет – в 80-процентном.
Повлияет на увеличение оплаты больничного и изменение расчетного периода: сейчас учитываются только 6 предшествующих болезни месяцев, с 1 июля – 18 месяцев (даже в случае изменения места работы).
Минимальный размер больничного будет зависеть от минимальной зарплаты, которая сейчас составляет 626 рублей.
К примеру, если молодой специалист, только приступивший к работе, провел на больничном месяц, то с 1 июля он получит по больничному 626 рублей. Сейчас же минимальный размер больничного составляет 50 % бюджета прожиточного минимума – 209,36 рубля.
Также с 1 июля больничный будет назначаться по основному месту работы с учетом зарплаты у всех работодателей.
Если основного места работы нет, работник сам выбирает, в каком из мест работы по совместительству будет назначен больничный.
Право на больничный работник получит только в случае нетрудоспособности по всем местам работы.
Для граждан, которые и сейчас имеют право на больничный в размере 100 % с первого дня (пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком), ничего не изменится, кроме того, что указанные пособия увеличатся.
Ранее сообщалось, что БЖД временно изменит расписание отдельных поездов на двух участках.