Дисциплинарная ответственность за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей в сфере охраны труда
Согласно трудовому законодательству Республики Беларусь наниматель обязан обеспечивать работников в соответствии с установленными нормами специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (п. 8 ст. 55 ТК), а работник в свою очередь обязан соблюдать установленные нормативными правовыми актами требования по охране труда, пользоваться средствами индивидуальной защиты (п. 5 ст. 53 ТК).
Так, в ходе проведения контрольно-аналитического мероприятия по вопросам охраны труда в сельскохозяйственной организации Борисовского района прокуратурой района установлено, что К., находясь на территории механизированного двора выполнял токарные работы без средств индивидуальной защиты, а именно: специального костюма, головного убора, ботинок, очков.
Вместе с тем проверкой установлено, что нанимателем выданы средства индивидуальной защиты.
Таким образом, в действиях К. усматривается дисциплинарный проступок (ст. 197 ТК). В связи с чем прокуратурой района вынесено постановление о возбуждении дисциплинарного производства в отношении К., по итогам рассмотрения которого работник привлечен к дисциплинарной ответственности.
Прокуратура Борисовского района обращает внимание, что средства индивидуальной защиты – это важное условие безопасности, ведь зачастую основным виновником травматизма является сам работник, который пренебрег требованиями безопасности.
Материал подготовлен помощником прокурора Борисовского района, юристом 2 класса Я. В. Можейко специально для информационно-новостного портала "Белновости" (Свидетельство о государственной регистрации средства массовой информации (СМИ) № 2 от 21 декабря 2018 года).
