Содержание
Могут ли уволить в Беларуси, если не привиться от COVID-19
19.10.2021 10:40
Обновлено: 07.04.2023 04:09
Коронавирус продолжает распространяться в мире. Беларусь – не исключение.
В последнее время в байнете активно обсуждают появившийся не так давно вопрос: могут ли наниматели увольнять с работы тех, кто не вакцинировался?
На него ответили эксперты в эфире программы «По существу» на телеканале СТВ.
В частности, прозвучало мнение о том, что отечественным работодателям следует стимулировать подчиненных прививаться от COVID-19.
Путь убеждения
Как сказал замглавы Федерации профсоюзов Вадим Грачев, «Беларусь выбрала свой путь – убеждения».
Сегодня нанимателю крайне важно (и мы, профсоюзы, на этом стоим), чтобы человек смог реализовать свое право на труд здоровым и получить за это заработную плату, – отметил он.
И добавил: в коллективных договорах в настоящее время прописывается предоставление матпомощи сделавшим прививку работникам (в зависимости от возможностей организации – от 1 базовой до свыше 300 рублей).
Иные предприятия стимулируют сотрудников иначе: собственную продукцию дают по определенным льготам.
Например, одна сеть автозаправок карточку на 30 рублей всем работникам – членам профсоюза – заправляйтесь топливом, – проиллюстрировал такой вид стимулирования представитель ФПБ.
Об увольнении
Также в программе отмечалось, что в Интернете появились слухи о том, что некоторые наниматели предпочитают «метод кнута» – грозятся уволить, если человек не вакцинируется.
Зампред ФПБ заявил, что в профсоюзы с жалобами на такого рода «предложения» работодателей не обращались.
Но вы же понимаете, что основания для увольнения прописаны в Трудовом кодексе. Но я там такого не видел, – отметил Вадим Грачев.
