Горничные – одни из самых востребованных на белорусском рынке труда работниц. Особенно в сфере услуг.
Главным образом их нанимают гостиницы, санатории, пансионаты, частные дома.
Ключевая обязанность любой горничной состоит в уборке помещений (номеров), смене постельного белья и в целом содержании комнат в чистоте и порядке.
Наниматели предъявляют следующие требования: осуществление качественной сухой и влажной уборки.
В понятие «уборка» также входят обязанности горничной чистить ковры, протирать мебель, мыть окна.
Кроме того, по поручению постояльцев работница меняет полотенца, постельное белье и т.д.
Нередко именно горничная несет ответственность за сдачу номера при выселении жильцов (приводит его в порядок, проводит тщательную уборку).
К особенностям также можно отнести требования работодателей относительно компетенции горничной: она должна знать основные азы гостиничного бизнеса по своему профилю, разбираться в типах мебели и оборудовании, которым располагает отель.
Само собой, горничная должна прекрасно управляться со средствами для чистки, мойки и уборки, а также эффективно применять в своей работе иные хозяйственные принадлежности и технику.
К вышеназванному можно добавить специфику работы в отелях. Там горничные трудятся в основном посменно или парами. Особенно в курортной зоне.
А главная или старшая горничная (есть и такая должность в некоторых заведениях) осуществляет координацию работы подчиненных ей работниц, а при необходимости обучает новичков.
Кстати, если речь идет о работе в частных домах, то горничная может проживать на территории работодателя.
Весьма важное условие для получения работы: предварительно нужно пройти медицинскую комиссию.
Заключение медиков убедит работодателя в том, что у претендента на место нет проблем со здоровьем, например, отсутствуют аллергические реакции.
Если горничная трудоустраивается в отель, где часто останавливаются иностранцы, помимо названных выше требований к ней предъявляются дополнительные.
Например, наниматель может обратить внимание на внешние данные, владение иностранным языком, такие качества, как коммуникабельность, внимательность и т.д.
Кроме того, работодатели предпочитают работниц выносливых, терпеливых, аккуратных, вежливых, порядочных, устойчивых к стрессам.
На сегодняшний день в Беларуси горничные могут получить работу с зарплатой от 420 до 1 000 рублей.
Такие цифры фигурируют в вакансиях нанимателей, размещенных в базе данных государственной службы занятости за последний месяц.
Например, 420 рублей работнице предлагает санаторий «Радон», расположенный в Дятловском районе Гродненской области.
От 420 до 450 рублей может зарабатывать горничная, если трудоустроится на гродненское предприятие «АзотСервис».
В настоящее время горничным чаще всего предоставляют оклады в размере от 611 до 791 рубля.
Так, 611 рублей – это предложение для старшей горничной от минского бизнес-центра «Столица».
Академия последипломного образования (Минск) зовет горничную на работу с зарплатой от 450 до 660 рублей.
Оклад в размере 650 рублей предоставит минский институт «Кадры индустрии», а 670 рублей – предприятие «Минскэнерго» (работа в Минском районе).
Столичная компания «Минотель» нанимает горничную на ежемесячную заработную плату в 791 рубль.
Наибольшие зарплаты для белорусских горничных находятся в пределах от 797 до 1 000 рублей.
В частности, сумма от 797 до 930 рублей фигурирует в вакансии столичного предприятия «Аква-Минск».
Уже упомянутая минская компания «Минотель» в других своих вакансиях указывает зарплату для горничной на уровне 900-1000 рублей.