Содержание
В конце июня президент Беларуси Александр Лукашенко подписал закон «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», предусматривающий корректировку Трудового кодекса.
Закон вступит в силу 1 января 2024 года. В Минтруда и соцзащиты рассказали о пяти важных изменениях в ТК, о которых должен знать каждый.
Родители троих и более детей или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность рабочего дня на час.
Работникам, которые проходят диспансеризацию в медицинских учреждениях, будут предоставлять освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Сроки зависят от возраста работника.
ТК дополнили нормами, предоставляющими возможность чередовать работу на рабочем месте в организации и дистанционно (комбинированная форма работы).
Можно будет делить трудовой отпуск больше чем на 2 части, если это предусмотрено не только коллективным договором, но и другими локальными правовыми актами (то есть даже при отсутствии коллективного договора).
Наниматели смогут осуществлять правовые действия в отношении работников как в письменной форме, так и в электронном виде.