С плодами труда швеи знакомые многие. Оценивают их рублем, покупая одежду в магазине или даже непосредственно у изготовителя.
Стоит ли говорить, что по одной этой причине – пошив предметов гардероба – специалисты чрезвычайно востребованы в стране.
Свидетельствует об этом также и количество соответствующих вакансий в одной только базе данных государственной службы занятости.
За последнее время там опубликовано почти 2 200 актуальных предложений, пестрящих обещаемыми зарплатами от 626 до 2 500 рублей.
Однако чаще всего белорусские работодатели готовы платить мастерицам оклады в пределах от 1 000 до 1 200 рублей.
О денежной стороне вопроса – чуть ниже. Пока же вспомним, что конкретно делает швея и в каких условиях трудится.
Основное занятие, как уже отмечалось, это пошив одежды. Но изготавливает работник также и другие нужные нашему дому вещи.
Например, дело рук швеи – постельное белье, мебельные чехлы, шторы и некоторые другие такого рода изделия.
Говоря о специфике, стоит отметить, что на некоторых предприятиях используют швей для работы по определенным изделиям частично, то есть не в полном объеме.
Главным образом подобное практикуется в организациях, которые процесс изготовления продукции осуществляют в несколько этапов, за каждый из которых отвечает отдельный работник.
Плюс в том, что таким образом можно быстро, эффективно и качественно производить максимальное количество конкретного изделия в заданные сроки.
Что касается оборудования, то швея не только работает на нем, но и обслуживает, ухаживает, осуществляет подготовку к процессу.
Это значит, что приходится иметь дело со смазывающими и чистящими средствами, уметь управлять с ними.
Кроме того, если случится поломка, то швее нужно устранить ее, если, конечно, это в рамках ее компетенций и возможностей.
Условия зависят от конкретного места работы специалиста (крупное предприятие, фабрика, частная компания, собственный бизнес как ИП или на дому и т.д.).
В физическом плане условия отнюдь не легкие – постоянная работа со швейными машинами, требующая максимальной концентрации, чревата утомляемостью.
Также есть риски получения травм, поскольку деятельность связана с оборудованием.
Вот поэтому от швеи требуется соблюдать правила безопасности и охраны труда.
Отдельно стоит отметить об условиях работы в больших помещениях с множеством людей.
Здесь может серьезно влиять внутренний климат, особенно в жаркую погоду.
Отсюда: часто в вакансиях наниматели заявляют о желаемых у потенциальных работниц таких качествах, как выносливость, усидчивость, отсутствие проблем со здоровьем и др.
Также они ценят работниц, отличающихся внимательностью, исполнительностью, ответственностью, аккуратностью.
А теперь вновь – о зарплатах. Не будем повторяться, о чем было сказано выше, начнем с минимально возможных 626 рублей.
Сегодня такие деньги швее предлагает, например, Солигорский районный комбинат бытового обслуживания.
Аналогичное предложение поступило от солигорской компании «Сильверлоуд» и минского Центра социальных работ.
Те же 626 рублей мастерице выпишет Ушачский районный центр культуры и народного творчества.
Чаще всего работодатели готовы швеям платить от 1 000 до 1 200 рублей.
Так, ровно 1 000 рублей обещают ООО «Виша и К» (Гомель) и ОАО «Речицкий текстиль» (работа в городском поселке Корма).
Могилевский производственный филиал УП «Белжелдорснаб» приготовил для специалиста зарплату от 1 000 до 1 200 рублей.
Могилевская организация «Лента» нанимает работницу на оклад в 1 200 рублей.
Наибольшие зарплаты для белорусских швей сегодня стартуют от 2 300 и финишируют на уровне 2 500 рублей.
Именно столько (2 300 – 2 500 рублей) обещают две компании – могилевская «Ольса» и минская «Гермила».