Запрос документов, внутренний контроль: основные изменения в законе об охране труда
Меры по изменению законодательства позволят восстановить баланс свободы бизнеса и государственного регулирования в области охраны труда.
Об этом заявил заместитель министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов на пресс-конференции, приуроченной ко Всемирному дню охраны труда.
Меры по изменению законодательства, как отметил Старовойтов, позволят восстановить баланс свободы бизнеса, государственного регулирования в области охраны труда.
Помимо этого, можно говорить о принятии в Беларуси отдельного закона по охране труда.
Замминистра, как пишет БЕЛТА, подчеркнул, что он дает возможность распространять требования по безопасности не только на тех людей, которые работают по трудовым договорам, но и на работников по гражданско-правовым договорам.
Изменения в законодательстве в области охраны труда корректируются на основе практики их применения.
Новшества позволят достичь баланса проверочной деятельности и либерализации экономики.
На уровне организаций затронули два важных вопроса.
На фоне политики сокращения проверок необходимо защищать права граждан.
Так, надзорный орган по запросу гражданина может обратиться за информацией в организацию, которая обязана такую информацию предоставить.
Ведомство, не выходя на проверку, получит документы организации и решит вопрос гражданина.
Помимо этого, в документе прописано, что охрана труда в организации не только находится в ведении соответствующей службы, но также является обязанностью руководителя организации.
На уровне должностных лиц должен обеспечиваться внутренний контроль.
Это позволит исключать нахождение работников на месте в состоянии алкогольного опьянения, позволит руководителю усилить самостоятельность на местах, дав рычаги по внутреннему контролю.
Фото: © Белновости
