Основная задача любого соискателя, который хочет получить интересное рабочее место с высокой зарплатой – показать себя с выгодной стороны во время собеседования.
Как достичь этого, о чем нужно обязательно сказать и о чем умолчать?
Ниже представлены самые частые неправильные ответы при приеме на работу.
"Я безупречный кандидат и практически лишен недостатков"
После такого утверждения вы, скорее всего, увидите на лице нанимателя скептическую улыбку и недоверие во взгляде.
А в худшем случае вам просто откажут в рабочем месте. Не забывайте, что люди идеальными не бывают.
Ваша излишняя самоуверенность только вызовет раздражение. Не заостряйте внимание на своей значимости. Будьте скромнее.
"Я такой же человек, как и все, у меня достаточно недостатков"
Это другая крайность, и она тоже очень нежелательна на собеседовании. Обесценивать свои достоинства так же вредно, как и преувеличивать их.
Постарайтесь показать себя как специалиста, хорошо знающего свое дело.
Не упоминайте о промахах, совершенных на прежней работе. Такая ваша искренность будет неуместна.
"Какую зарплату вы мне можете предложить"
Начинать беседу с такого вопроса точно не стоит.
Разумеется, это очень важный момент, но вашему потенциальному работодателю будет не очень приятно знать, что больше, чем суть работы, вас интересуют деньги.
Этот вопрос можно задать позднее, когда уже будут выяснены все другие.
"Меня на прежней работе не ценили"
Жаловаться на свое бывшее место работы не нужно. Иначе у нового начальника появится мысль, что после увольнения вы и его будете ругать. Такое никому не понравится.
"Я приглашен на собеседование еще в несколько организаций"
Пытаясь произвести таким образом впечатление востребованного специалиста, вы можете потерять шанс на получение работы в этой организации.
Работодатель подумает, что вы не очень стремитесь получить у него работу, и значит, на вас нельзя надеяться. И в таком случае зачем вообще тратить на вас время.
"Честно говоря, я не совсем понимаю, чем занимается ваша компания"
Это вообще как? Вы планируете работать в организации, о которой ничего не знаете и не пытались узнать.
Это большая ошибка. Непременно изучите всю доступную информацию о компании, где хотите работать.
"Когда вы мне перезвоните"
После окончания собеседования нужно не просто поинтересоваться, когда вам перезвонят, а спросить, когда вы сами можете им позвонить. Завтра или послезавтра.
Более отдаленные дни не предлагайте. Возьмите номер телефона руководителя. Такая настойчивость произведет хорошее впечатление.
Ранее я рассказывал, как произвести хорошее впечатление на начальство.
