За первое полугодие белорусские крупные и средние предприятия реального сектора уволили 412,7 тысячи работников.
Но вместе с тем за январь — июль на работу было принято 373,4 тысячи человек.
Как рассказали в Федерации профсоюзов, соотношение принятых и уволенных составило 90,5 %. Или, другими словами, на каждых 100 уволенных работников приходится в среднем 90,5 принятых.
Экономические данные указывают на негативные тенденции по всей республике, — рассказали в профсоюзе.
Например, в столице за данный период коэффициент замещения составил 91,3 %, в областях — от 88 % в Могилевской до 91,5 % в Брестской.
Хуже всего дела обстоят на рынке труда Могилевщины. Там самые низкие зарплаты и вялый спрос на рабочую силу.
По данным Федерации профсоюзов, по числу уволенных работников в 2019 году лидирует Минск — 97,4 тысячи человек. Среди областей ситуация следующая: Брестская — 52,4 тысячи человек, Витебская — 49,4 тысячи, Гомельская — 56,4 тысячи, Гродненская — 44,8 тысячи, Минская — 68,3 тысячи, Могилевская область — 44,1 тысячи человек.
Отмечается, что в нынешнем году белорусские предприятия стали больше увольнять за нарушения трудовой дисциплины, например, за прогулы.
Если в 2018 году по этой причине ушли с работы 19,2 тысячи человек, то в текущем — 21,8 тысячи, — поясняют профсоюзы.
Больше всего уволенных зафиксировано в обрабатывающей промышленности (69,8 тысячи человек). На втором месте идет сфера сельского хозяйства (47,8 тысячи человек), затем энергетики (17,4 тысячи), строительства (36,3 тысячи человек), розничной торговли (57,9 тысячи), транспорта (19,5 тысячи человек).
Меньше всего увольняли работников в IT-секторе. За первые семь месяцев 2019 года там было уволено только 5 тысяч специалистов, а принято на работу 7,7 тысячи работников. Коэффициент замещения составил 151,7 %.
Фото: © Белновости
