Премьер-министр Беларуси Роман Головченко рассказал, как должна проводиться забастовка трудящихся по закону.
Министр отметил, что соответствующие положения описаны в статье 41 Трудового кодекса.
В Трудовом кодексе указано, что забастовка трудящихся может проводиться только в случае нарушения их прав.
Забастовка признается законной, когда нарушаются трудовые либо социальные права трудящихся, прописанные в контракте.
Более того, забастовка должна проводиться согласно регламенту.
Если у нас есть трудовой спор с нанимателем, надо быть уверенным, что это проблема коллектива. Поэтому четко прописана процедура – как должна проводиться забастовка, – сказал министр в эфире ОНТ.
Согласно регламенту, не менее половины коллектива должны избрать представителей, которые выдвинут требования в течение двух недель.
На время забастовки приостанавливаются все трудовые и социальные гарантии, не выплачивается зарплата, отметил премьер-министр.
Фото: Facebook
