В Министерстве труда и соцзащиты пояснили нюансы добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии.
В новой программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии смогут участвовать работники, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет фонда соцзащиты населения.
Вступать в программу можно не позднее чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста, сообщает телеграм-канал ведомства.
Что такое тариф накопительного взноса
Участвующие в программе будут уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию за счет собственных средств.
Также будет задействован механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии.
Обязанности работника
Работник наряду с обязательным 1 % взносом в бюджет фонда может уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу.
Этот взнос не может превышать 10 процентов от фактического заработка.
Обязанности работодателя
Если работник принимает участие в программе, то в этом случае работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию.
Такой взнос будет соразмерен тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов.
Общий взнос работодателя на социальное (пенсионное) страхование не увеличится. При этом будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28 % страхового взноса на пенсионное страхование.
