Женщинам сложнее найти работу и достичь высоких результатов потому, что они женщины.
Оказывается, что всему виной именно стереотипы. В обществе очень давно бытует мнение, что мужчины намного сильнее в точных науках, инженерии, технологиях.
К такому выводу пришли учёные после проведённого исследования. Они проанализировали анкеты для приёма на работу, изучили результаты различных собеседований нанимателей и потенциальных работников. В компании, где основной принцип работы связан с точными науками, предпочитают брать мужчин, несмотря на то, что женщины показали высший результат.
Учёные утверждают, что такое отношение к женскому полу может быть связано с другими причинами, к примеру, декретный отпуск. Но они отмечают, что нанимателям стоит избавляться от такого рода стереотипов, если они хотят сделать свой бизнес успешным. К примеру, женщины более аккуратны на работе, кроме того, средний уровень интеллекта у представительниц слабого пола выше, чем у мужчин. Именно эти факторы должны играть важнейшую роль, чем различие по половому признаку и стереотипы.
