Руководитель – человек, который принимает все важные решения в организации. К начальству все относятся по-разному: кто-то уважает директора, а кому-то он может казаться никчемным, слишком требовательным, придирчивым.
Очень часто негативные характеристики руководителя и рядом с правдой не стоят.
Но порой случается и такое, что начальник на самом деле ведет себя не лучшим образом, например, грозит увольнением за каждую оплошность, постоянно кричит.
В таком случае можно предположить, что он является психопатом. Убедиться в этом окончательно можно, если обратить внимание на несколько признаков.
Запугивание
Директор может демонстрировать садистские наклонности, если он относится к категории психопатов. Он может запугивать сотрудников, вызывать у них страх своими речами.
Ему кажется, что так он мотивирует подчиненных, стимулирует их больше и лучше работать. Но на самом деле для повышения продуктивности больше нужна поддержка.
Самомнение
Оно будет слишком высоким у руководителя-психопата, чего скрывать он не будет даже пытаться. Он будет считать, что рабочий коллектив – средство для достижения поставленных целей, что люди – игрушки.
Начальник будет лгать, манипулировать, чтобы за счет стараний подчиненных достичь не только профессиональных, но и личных целей. Совесть его не будет за это мучить.
Пренебрежение общественными нормами
Психопат будет уверен в том, что ему можно все. Такой руководитель не будет утруждать себя соблюдением каких-либо правил, не станет оставаться в рамках приличия.
Особенно часто такое пренебрежительное отношение руководитель, страдающий психопатией, демонстрирует, когда ему надо добиться поставленных целей. Ради этого он готов отравить существование все своим подчиненным, сделать их жизнь невыносимой.
С начальником-психопатом работать не только трудно, но еще и опасно. Психика от этого будет страдать, настроение будет всегда плохим, да и профессиональные цели под началом такого шефа не будут достигаться. Лучше сменить место работы, пойти туда, где микроклимат в офисе приятный.
