Выбор дня для встречи с работодателем может стать решающим фактором.
HR-специалисты объясняют, в какие дни соискатели чаще получают предложение о работе.
По их мнению, оптимальными для собеседований являются вторник и среда. В эти дни менеджеры по подбору персонала максимально сфокусированы на задачах и готовы к диалогу.
Худшим временем для встречи эксперты считают начало и конец недели.
В понедельник сотрудники погружены в планирование задач, а в пятницу мысли многих уже заняты выходными.
В эти дни энтузиазм работодателей заметно снижается. Это отражается на качестве общения и впечатлении о кандидате.
Важную роль играет и время суток.
Идеальный период — с 11:00 до 15:00. В это время люди уже успевают настроиться на рабочий лад, но ещё не устали.
Утренние часы, особенно до 10:00, эксперты называют провальными. Работодатели часто заняты рутинными делами и не готовы уделять достаточно внимания собеседованию.
Особенно рискованно назначать встречу в пятницу после 16:00. К этому моменту усталость накапливается даже у самых активных HR-менеджеров.
В конце недели решения часто принимаются поспешно, а детали разговора быстро забываются.
Следование этим рекомендациям, по его словам, повысит шансы на успех без дополнительных усилий.
