Проведя исследование, американские ученые из Университета штата Орегон установили, что подхалимы работают хуже своих коллег.
У подхалимов уходит много сил и энергии не на работу, а на завоевания симпатии начальства. Такая стратегия отвлекает от профессиональной деятельности и приводит к эмоциональному голоду.
Также такие люди зачастую сталкиваться с недовольством коллег и морально истощают себя.
Выводы были сделаны на основе проведенного исследования с участием работников компании по программному обеспечению в Китае. Регулярно у них узнавали об их отношениях с коллегами и начальством.
Выяснилось, старания завоевать любовь начальства у подхалимов отнимают много нервов, также это сказывается на качестве выполненной работы.
Фото: из открытых источников
