Необходимость совершенствования Национальной системы квалификаций (НСК) объясняется отставанием традиционного обучения от реальных потребностей экономики.
Соответствующе заявление было сделано 13 ноября первым заместителем министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Андреем Лобовичем на пресс-конференции.
По его словам, наниматели нередко сталкиваются с необходимостью «доучивать» специалистов при приеме на работу, поэтому особенно важным является приближения сферы обучения к реалиям современного рынка труда.
В связи с этим в Беларуси уже предпринят ряд важных шагов. В частности, с 2014 года началась реализация пилотного проекта в IT и управлении.
«Отработали новые элементы НСК, такие как секторальные советы и профессиональные стандарты. В 2016 году на уровне нормативных правовых актов было закреплено понятие «профессиональный стандарт», – сообщил замминистра.
А. Лобович также напомнил, что 24 октября нынешнего года Совет Министров РБ принял постановление №764, утверждающее стратегию совершенствования НСК, что стало главным итогом проделанной в данном направлении работы.
Фото: © Белновости
