В условиях современного общества вопрос сохранения здоровья работников, обеспечения безопасных условий труда является весьма актуальным, в связи с чем неукоснительное соблюдение в процессе трудовой деятельности нормативных правовых актов в области охраны труда является неотъемлемым.
Согласно ст. 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» работодатель обязан обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ, принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, осуществлять обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда, информировать работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, возмещать вред, причиненный жизни и здоровью работающих, в соответствии с законодательством.
Кроме того, наниматель несет обязанности по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда, обеспечению режима труда и отдыха работников, установленного законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Аттестация рабочих мест проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов, разработки мероприятий по улучшению условий труда, определения права работника на пенсии по возрасту за работу с особыми условиям труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на оплату труда в повышенном размере путем доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Прокуратура Борисовского района обращает внимание, что согласно ст. 10.13 КоАП Республики Беларусь предусмотрена административная ответственность за нарушение требований по охране труда.
Так, согласно ч. 1 ст. 10.13 КоАП Республики Беларусь нарушение должностным или иным уполномоченным лицом работодателя или индивидуальным предпринимателем требований по охране труда влечет наложение штрафа в размере от пяти до сорока базовых величин.
Деяние, предусмотренное частью 1 настоящей статьи, повлекшее травмирование работающих, влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин.
Материал подготовлен помощником прокурора Борисовского района, юристом 3 класса Я. В. Можейко специально для информационно-новостного портала "Белновости" (Свидетельство о государственной регистрации средства массовой информации (СМИ) № 2 от 21 декабря 2018 года).
