В этом году на белорусском рынке труда особой популярностью у нанимателей пользуются менеджеры.
Причем востребованность настолько высока, что кое-кто готов платить специалисту до 15 000 рублей.
Ну даже если не брать максимальную зарплатную планку, часто упоминаемые суммы выше 5 000 рублей (есть и более 7 тысяч) – весьма привлекательно звучит.
Особенности профессии
Так за что предоставляются такие деньги? За компетенции профессионала.
А в его услугах нуждаются компании и организации из самых различных сфер: ИТ-индустрия, банковское дело, бизнес, реклама, торговля, промышленность, медицина, спорт и др.
Уникальность профессии в том, что высокие оклады имеют специалисты не только в частном секторе, но и в государственных организациях.
Деньги, конечно, хорошо, но и круг обязанностей у специалистов весьма широк, к тому же ответственность – колоссальная.
А как иначе, если менеджер в классическом понимании является, по сути, управленцем.
То есть эта позиция руководителя компании, позиция управляющего, позиция заместителя главы организации по определенным вопросам и т.д.
Какие бывают менеджеры
Менеджеры – полностью ответственны за те решения, которые принимают в рамках своих компетенций по определенным направлениям работы организации.
В частности, различают менеджеров:
– по персоналу;
– по связям с общественностью;
– по продукту;
– по продажам.
А еще есть риск-менеджеры, менеджеры проекта, ТОП-менеджеры (руководители компаний) и др.
Для всех специалистов характерны следующие общие черты профессии:
– организация и координация работы отдела или подразделения фирмы;
– оценка деятельности сотрудников;
– повышение качества работы персонала;
– продвижение товаров или услуг компании;
– принятие мер, направленных на эффективное развитие организации;
– аналитика рыночной конъюнктуры;
– работа с клиентами, партнерами, заказчиками;
– высокая степень ответственности на занимаемой должности.
Специфика
Отличительной чертой сегодняшней работы менеджера является необходимость в некоторых случаях принимать принципиальные, иной раз жесткие решения.
По этой причине деятельность профессионала сопряжена множеством стрессовых ситуаций, с которыми он должен справляться максимально эффективно и быстро.
При этом менеджер должен всегда оставаться предельно дипломатичным, вежливым, уравновешенным и непредвзятым в своих оценках и суждениях.
Успешный менеджер обладает всеми лидерскими качествами, что позволяет даже в наиболее критических ситуациях принимать верные решения.
Помимо того специалисту следует уметь когда нужно проявлять гибкость, быть инициативным и креативным.
Естественно, он обязан знать все нюансы деятельности компании, в которой работает.
Зарплаты
Как уже отмечалось выше, максимальная зарплата для белорусского менеджера в этом году достигает 15 000 рублей.
Соответствующая вакансия размещена на официальном сайте государственной службы занятости.
Автором предложения выступает минская компания «Вивагеймс», ищущая ведущего менеджера. Обещает ему от 7 000 до 15 000 рублей.
Еще одна высокая зарплата инициирована столичным ООО «Офис Байэлосы Центра международного обмена и сотрудничества Кантон».
Организация готова менеджеру платить ежемесячно от 7 500 до 7 800 рублей.
Среди иных высоких зарплат для специалистов отметим оклады в размере от 6 000 до 7 000 рублей.
Именно столько могут зарабатывать менеджеры в минских компаниях «АйКьюТи Эшуранс» и «Бел Хуавэй Технолоджис».
В ТОП-3 лучших зарплат также входят суммы от 5 000 до 5 142 рублей.
Так, ровно пять тысяч менеджеру приготовила столичная организация «Триовист».
Представительство ОАО «Китайская корпорация инжиниринга САМС» в Беларуси (индустриальный парк «Великий камень») обещает 5 142 рубля.
