С 1 июля в Беларуси изменился порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам.
А с 1 января следующего года меняется законодательство о госпособиях семьям, воспитывающим детей.
Об этом напомнила пресс-служба Минтруда и соцзащиты в Telegram.
Что нужно знать будущим мамам о пособии по беременности и родам
Во-первых, если у ждущей ребенка женщины несколько мест работы, она имеет право по основному месту работы взять больничный, а по совместительству продолжать работать, это не будет нарушением.
Во-вторых, с 1 января следующего года минимальный размер пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком младше 14 лет будет рассчитываться из минимальной зарплаты.
В-третьих, если находящаяся в отпуске по уходу за ребенком младше трех лет беременная женщина не прерывает декрет либо после его завершения не прошло шести месяцев, пособие может быть рассчитано по факту, как по законодательству, или в размере предыдущего пособия по беременности и родам.
Применяется более выгодный показатель. То есть не вышедшая на работу мама будет получать и пособие по уходу за ребенком в размере 100 %, и полное пособие по беременности и родам.
Справочно
Пособие по беременности и родам — один из видов страхового социального обеспечения, выраженный в денежной сумме, выплачиваемой женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.
