В Трудовой кодекс Беларуси хотят включить такое понятие, как дистанционно-офисная форма работы.
Данная инициатива исходит от Министерства труда и социальной защиты.
Об этом сегодня, 27 апреля, рассказал замминистра Игорь Старовойтов во время пресс-конференции, пишет БЕЛТА.
Под дистанционно-офисной формой работы подразумевается то, что сотрудник может работать из дома, и в офисе. Как только такую форму подтвердят законом, специалисты смогут оформлять трудовой договор с официальными взаимными правами и обязанностями между работником и работодателем.
При появлении такой главы в Трудовом кодексе специалисты станут более защищенным, – отметили в ведомстве.
На данный момент неизвестно, когда именно такую форму утвердят на уровне закона.
В начале прошлого года вступил в силу обновленный Трудовой кодекс, дополненный главой 251. Тогда нововведения касались регулирования труда работников, осуществляющих дистанционную работу (не дистанционно-офисную).
