Очень часто бывает так, что больничный требуется во время трудового отпуска или до наступления такового.
Увы, от болезней никто не застрахован. А посему полезно знать, что нужно предпринять, если случится вышеназванная ситуация.
Белорусам об этом рассказали в Министерстве труда и социальной защиты, опубликовав соответствующий пост в официальном телеграмм-канале ведомства.
Если работник заболел во время отпуска, то он продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска.
Второй допустимый вариант: можно неиспользованную часть отпуска перенести на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
Если работник заболел до начала отпуска, то по его желанию отпуск может быть перенесен на другое время нынешнего рабочего года – по договоренности с работодателем.
Условиями для переноса неиспользованной части отпуска в связи с болезнью работника являются:
– желание самого работника;
– договоренность с нанимателем о сроке переноса части отпуска;
– перенос осуществляется только на сроки в нынешнем рабочем году.
Обращается внимание: работник должен сообщить нанимателю причины, по которым не может использовать отпуск в запланированный срок.
Также он должен уведомить его о времени продления отпуска, – говорится в сообщении Минтруда.
