Почтальон – одна из самых древних профессий в этом мире. Даже голуби работали и еще работают доставщиками корреспонденции.
Ну а что касается людей, то вот уже несколько столетий работники разносят по домам газеты и письма. Иногда – даже бандероли приносят по указанному адресу.
На первый взгляд работа кажется не особо трудной. Зарабатывать за счет прогулок по району с «толстой сумкой на ремне».
Но есть нюанс. Дело в том, что на современных почтальонов возлагают ряд дополнительных обязанностей, которые непосредственно не связаны с основной деятельностью.
Что интересно, едва ли не в каждом почтовом отделении существуют собственные неформальные правила и требования в качестве дополнительной нагрузки на почтальона. И хоть по условиям договора эту работу выполнять не обязательно, но мы же понимаем, что реальная жизнь отличается от бумаги…
Именно последний фактор в большей степени определяет негативный характер отзывов по вакансиям «почтальон».
Что же требуют от работника дополнительно? Как правило, нужно составлять письменные отчеты (сегодня – на компьютере) о проделанной работе, оформлять иные документы.
Кроме того, зачастую почтальонов используют как курьеров, что, согласитесь, далеко не все люди воспринимают позитивно. Тем более, что дополнительная оплата за это не предусмотрена.
Но есть и свои плюсы. На должность почтальона нередко берут без образования – всему необходимому обучат прямо на месте работы. Это очень удобно, например, для желающих подзаработать студентов.
Второй плюс – нехитрые должностные обязанности позволяют обучиться профессии практически каждому желающему. Некоторые остаются почтальонами на всю жизнь и даже «делают карьеру» – становятся заведующими почтовыми отделениями.
Вместе с тем есть неудобный специфический момент – надо строго соблюдать рабочий график, что подразумевает появление в почтовом отделении за час-два до начала трудового дня. И с работы отпускают позже.
Что касается зарплат. Кому-то зарплаты почтальонов покажутся минусом профессии, но людьми без образования, не имеющими иных альтернатив трудоустройства, вероятно, они будут восприниматься положительно.
Посмотрим, какова ситуация с оплатой труда почтальонов в Беларуси. Поможет нам в этом база данных государственной службы занятости, где размещены актуальные вакансии работодателей с цифрами за последний месяц.
Так, на минимально возможные по законодательству 375 рублей готовы трудоустроить почтальона Гродненский, Могилевский и Брестский филиалы «Белпочты».
Отметим, что оператор национальной почтовой сети ищет почтальонов для работы в разных районах данных регионов.
Чаще всего за последний месяц почтальонам предлагали зарплаты в размере от 400 до 480 рублей.
Так, ровно четыреста рублей – это предложения Гомельского (Мозырь) и Могилевского (Кричев) филиалов «Белпочты».
Гродненский филиал (работа в Гродно) обещает 407 рублей, а Минский (работа в городе Дзержинск) – 408 рублей.
Могилевский филиал для работы в Бобруйске выпишет почтальону 427 рублей, а Брестский (город Иваново) – 480 рублей.
Самые высокие зарплаты на сегодняшний день почтальонам готов предоставить Могилевский филиал РУП «Белпочта».
Организации требуются работники для города Бобруйск – в двух вакансиях указаны оклады в размере 624 и 663 рублей.
Фото: © Белновости
