На каждой работе присутствует стресс, но иногда он может показаться почти невыносимым, когда работаешь на чрезмерно требовательного или недобросовестного начальника.
Вам не обязательно нравиться вашему начальнику, но вы должны уметь сосуществовать и сотрудничать с ним, чтобы вы были продуктивными и успешными в своей работе. Не существует идеального решения для борьбы со строгим боссом, но вот пять советов, которые могут облегчить вашу ситуацию.
1. Думайте о своем начальнике как о родителе, а о себе — как о подростке.
Поначалу это прозвучит глупо, но отношения между вами и вашим боссом очень похожи на отношения между родителем и ребенком. У подростков часто возникают проблемы с авторитетом и разногласия с родителями. Между тем родители часто ставят правила, которые ребенок считает несправедливыми. Если ситуация набирает серьезные обороты, то как только ребенок становится достаточно взрослым, он находит способ выйти из нее и сделать все самостоятельно. Родители и начальники не идеальны — все ошибаются.
2. Делайте на работе все, что в ваших силах.
Иногда ребенок плохо себя ведет. Дж. Пол Гетти однажды сказал: «Обычно работодатель получает сотрудников, которых он заслуживает». Убедитесь, что вы относитесь к тому типу сотрудников, которых вы бы хотели видеть работающими на вас, если бы вы были начальником. Выполняя наилучшим образом возможную работу, вы даете несправедливому начальнику меньше поводов, которые он может использовать, чтобы усложнить вашу жизнь. Он также может дважды подумать о том, чтобы расстроить одного из своих лучших сотрудников, когда есть множество других, более простых целей, к которым он может докопаться.
3. Узнайте все, что вы можете от вашего босса.
Мы можем чему-то научиться у каждого, с кем вступаем в контакт. Хотя у хорошего начальника мы можем научиться хорошим методам управления, здесь верно и то, что от плохого начальника мы можем научиться сидеть на месте. Поговорите со своим боссом, узнайте его поближе. Посмотрите, как ваш начальник справляется с различными ситуациями, и запомните, какие методы работали, а какие — нет.
4. Забудьте о вчерашнем дне.
То, что было вчера — уже история, с ней покончено. Постарайтесь не позволить вашим вчерашним проблемам испортить сегодняшний день. Поэтому важно начинать каждый день с нового, позитивного взгляда, заявляя себе, что сегодня будет лучше. Иногда мы попадаем в колею, ожидаем худшего и действуем соответственно — мы подсознательно заставляем человека действовать так, как мы ожидаем от него. Убедитесь, что вы случайно не подливаете масла в огонь. Начинать каждый день с нового листа — лучший способ преодолеть предыдущие разногласия. Держаться за обиду — только вредить себе.
5. Возьмите на себя ответственность.
Не ожидайте, что кто-то еще прекратит ваши страдания. Жаловаться легко, но это не поможет. Беспокойство по поводу проблемы не заставит ее исчезнуть, а потеря сна в размышлениях над проблемой только сделает все еще хуже. Так вы никогда не будете счастливы, если будете сосредотачиваться на беспокойстве.
Если вы действительно находитесь в ситуации, которая причиняет вам боль, вам нужно начать предпринимать какие-то шаги, чтобы улучшить ситуацию.
Римский философ Саллюстий сказал: «Каждый человек является архитектором своего собственного состояния». Вы действительно искали другую работу? Пытались ли вы улучшить свои навыки с помощью обучения по книгам или на заочных курсах? Даже самый маленький шаг в правильном направлении — это прогресс.
Упрямый босс не изменит сам себя, но вы можете улучшить свои собственные навыки. Почему бы не позволить своему несправедливому начальнику быть мотивацией, которую вы используете, чтобы улучшить себя?
Нажмите «Подписаться на канал», чтобы читать лучшие записи в ленте «Яндекса» https://dzen.ru/belnovosti.by
Перепечатка данного материала запрещена.
Фото: Pixabay
