В компании Facebook рассказали, на что чаще всего обращает внимание работодатель, а что пропускает мимо при рассмотрении резюме потенциального работника.
Для благополучного устройства на новое место работы крайне важно учитывать данную информацию.
Существует семь пунктов, на которые делается особый акцент при знакомстве с резюме.
Итак, на что обращают внимание в резюме?
Последняя должность. Зачастую работодатель смотрит, ушел ли человек по собственному желанию или его уволили? Как долго он работал и какие задачи выполнял? Очень важно получить ответы на эти вопросы.
Узнаваемость компании. Гораздо легче понять, насколько профессионален человек, исходя из названия предыдущей компании, в которой он работал. При виде названия известной компании у работодателя в голове мысленно ставится плюсик.
Общий опыт. Был ли карьерный рост? Увеличивалась ли сложность задач? Соответствует ли название должности выполняемой работе?
Поиск по ключевым словам. Сочетание клавиш Ctrl + F вашему потенциальному начальнику поможет найти ключевые слова в резюме, которые предоставят ему необходимую информацию.
Перерывы. Не работали три года? Замечательно, но мне нужно знать почему. Растили ребенка? Пробовали запустить свой бизнес? Расскажите об этом в резюме.
Присутствие в Сети. Twitter, Facebook – они могут сказать о вас гораздо больше, чем резюме. Поэтому, если вы хотите получить работу, стоит позаботиться об адекватности своего профиля в социальных сетях.
Оформление резюме. Ошибки, длина, четкость и ясность.
На что чаще всего не обращают внимания?
Образование. Опыт превыше всего.
Рюшечки в оформлении резюме. Лучше присылать стандартного вида резюме в PDF и не испытывать судьбу. Возможно, рекрутеру не понравится ваше чувство прекрасного.
Личная информация. Семейное положение, наличие детей, болезни, фотографии – все это практически безразлично.
Чего не стоит делать при составлении резюме?
- Использовать шаблоны MS Word для резюме.
- Писать резюме от первого лица. Если только вы не сделали это очень креативно.
- Растягивать резюме на огромное количество страниц. Одна-две страницы максимум.
- Обманывать.
Перепечатка данного материала запрещена.
Фото: Pixabay
