Социальные сети уже давно заменили большинству людей их жизни и стали неотъемлемой частью.
Поэтому нет ничего удивительного, что, принимая на работу нового сотрудника, работодатели начали просматривать профили в социальных сетях.
Они могут рассказать многое и покажут настоящего человека. Так что каждому стоит узнать о нескольких вещах, которые не стоит делать в социальных сетях.
Аккаунт – это «одежка»
Большинство людей думают, что они создали профиль «для себя», поэтому там можно сохранять свои суждения, показывать интересы.
К примеру, подписываясь на различные группы, редко кто задумывается, что их могут увидеть другие.
Как реагировать работодателю, если кандидат подписан на: «Пошлые», «Шутки», «Лучшие приколы» и похожие группы? Всегда складывается негативное мнение, которое не получится изменить или исправить.
Не жалуйтесь на работу
Даже устроившись на работу, стоит помнить о принятых правилах. К примеру, разве стоит жаловаться на свою низкую зарплату или начальника?
Рано или поздно он также попадет в социальные сети, и его мнение уж точно окажется негативным. Удивительно, но многие люди не понимают, что начальники могут запросто обидеться и даже уволить такого сотрудника.
Не добавляйте в друзья своего начальника
Некоторые люди думают, что они могут найти своего начальника в социальных сетях, добавиться и начать общение. Логика в этом есть, ведь дружить с начальством – это всегда хорошо.
Но как начальник отреагирует на такое желание? Как правило, речь идет только об агрессии, тем более, что у каждого должно быть личное пространство.
Приличное поведение
Просматривая социальные сети, большинство людей готовы поделиться своими переживаниями и объяснить всему миру, какие реально проблемы могут себя проявить.
Поэтому не стоит удивляться, когда в ленте появляются грубые высказывания или пошлые картинки. Социальные сети всегда мешают работе и этот факт может подтвердить любой работодатель.
Онлайн в рабочее время
Самое глупое, что только можно придумать – это находиться в режиме онлайн в рабочие часы, предварительно добавив к себе начальника.
Когда он зайдет в рабочее время, сразу сможет понять, кто не работает и занимается непонятными делами. Поэтому стоит помнить, что режим онлайн в рабочее время является недопустимым.
Избегание острых тем
Темы политики в последние годы начали активно развиваться. Но, разве кто-то может быть уверен, какие политические взгляды у начальника и коллег на рабочем месте?
Существует множество мнений и каждый видит ситуацию по-разному. Любые острые темы должны оставаться в прошлом, ведь конфликты, созданные искусственно, никогда не идут на пользу.
Публикация фотографий без разбора
Зачем всему интернету знать, что вы делали, как покушали, доехали до рабочего места, какие проблемы себя проявили?
Лучше помнить о сдержанности в социальных сетях, она поможет немного снизить напряжение и избежать возможных спорных ситуаций.
Беспорядок на странице
Стоит регулярно «подчищать» ненужную информацию и старые фотографии, от которых нет реальной пользы. Это поможет поддерживать чистоту и не оставлять никаких шансов критикам.
Тем более, что в жизни все может резко измениться. То, что приносило удовольствие месяц назад, через год будет вызывать отвращение.
Фото: Pixabay
