В арсенале практикующих психологов есть немало приемов, которые способны существенно облегчить вашу жизнь.
Наработки специалистов уже давно находятся на вооружении у маркетологов, следователей и руководителей высшего уровня.
Какие приемы стоит взять себе на заметку:
1. Если вы будете долго и пристально смотреть на собеседника, сохраняя при этом молчание, то вы сможете выудить из него правду.
Этой техникой пользуются многие детективы и следователи во время допроса, так что, если вы считаете, что ваш приятель чего-то вам не договаривает, то попробуйте этот способ.
2. Когда вы очень нервничаете перед важной встречей с человеком, который находится намного выше вас по социальной лестнице, то постарайтесь представить, что вы уже давным-давно знакомы и находитесь в приятельских отношениях.
Такой подход избавит вас от ошибок, которые возникают у людей при сильном волнении: главное, не перестарайтесь и не скатитесь в фамильярность.
3. Если вы не уверены, смотрит на вас человек или нет, то зевните: все мы прекрасно знаем, насколько это действие заразно.
Разумеется, если на вас смотрел социопат, то вы вряд ли об этом узнаете, поскольку они не обладают эмпатией и не зевнут вам в ответ.
4. Самые удачные позиции во время собеседования это первая и последняя. Именно эти два кандидата запоминаются лучше всего. Если вы очень хотите получить данное место работы, то отправляйтесь на интервью пораньше, чтобы первым предстать перед нанимателем.
5. Когда вам нужно расположить к себе человека и вызвать его доверие, то начните как бы невзначай повторять его мимику, слова и жестикуляцию: на подсознательном уровне вы станете собеседнику намного ближе.
6. Если вам важно произвести хорошее впечатление во время первой встречи с человеком, то вам стоит провести время в каком-нибудь интересном месте: все положительные эмоции, полученные во время свидания, теперь будут прочно ассоциироваться с вами.
7. Во время разговора вам стоит смотреть в глаза собеседнику: это демонстрирует вашу открытость, искренность и честность.
Елена Гутыро
Фото: Pixabay
