Можно сказать без преувеличения, что работа является одной из самых важных сфер в нашей жизни, поскольку именно от нее зависит наше материальное положение и социальный статус.
Если вы хотите пользоваться уважением своего начальника, то никогда не стоит произносить следующих фраз:
1. "Мне столько не платят, чтобы я это делал". На каждом предприятии существуют свои нормы и правила, которые регламентируют перечень обязанностей каждого сотрудника. Перед окончательным оформлением каждому озвучивают, чем он будет заниматься.
Даже если ваш начальник попросил сделать что-то, чего вы обычно не выполняли, то не стоит так категорично выражаться. Босс запомнит ваше отношение, и это может серьезно отразиться на вашей карьере: зачем компании нужен сотрудник, который не готов выполнить что-то сверх своих обязанностей?
2. Когда начальник вас отчитывает за определенные ошибки в проделанной работе, не стоит пытаться выставить крайним кого-то другого. Это выглядит весьма инфантильно и характеризует человека как незрелую личность.
Если же ошибки появились действительно не по вашей вине, то следует донести свою мысль очень деликатно и тонко, не называя конкретных имен. Не стоит выглядеть человеком, который при первой же возможности "сдает" своих коллег.
Однако если босс сам заинтересуется именем виновника, то утаивать не следует.
3. "Я буду искать новую работу". Вы, конечно, человек свободный, поэтому можете самостоятельно выбирать компанию. Но следует быть тактичным и предупреждать начальство о своем уходе в соответствии с нормами законодательства, чтобы руководитель смог подыскать вам замену без ущерба рабочему процессу.
Использовать эту фразу в качестве шантажа не следует: незаменимых специалистов не бывает.
4. "У меня не хватит времени, чтобы выполнить ваше задание". Если начальник просит вас что-то выполнить, то это означает, что он выше других сотрудников ценит ваши профессиональные качества в данной отрасли.
Если вы таким образом ему отказываете, то создается весьма неприятное о вас впечатление. Самым разумным будет решить этот вопрос самостоятельно и распределить имеющиеся рабочие вопросы среди коллег.
Елена Гутыро
Фото: Pixabay
