На работе человек проводит большую часть своего времени. Поэтому коллег можно назвать важными людьми, ведь именно с ними нам приходится постоянно общаться и договариваться.
Как показывают результаты соцопросов, многие люди увольняются с хорошей должности из-за плохого коллектива. Давайте разберемся, что же может раздражать ваших коллег?
Перекладывание обязанностей
Этот пункт занимает первое место. Командный тон коллег, которые занимают такую же должность, выводит из себя почти всех людей. Никто не хочет выполнять работу, которую поручили другому человеку. Тем более, если за это вы не получите премию!
Сплетни и интриги
Ошибочно полагать, что только в женском коллективе могут быть интриги и сплетни. Такая неблагополучная обстановка зависит только от темперамента конкретных людей, которые работают в организации. Даже тех людей, которые сами любят обсуждать других, такое поведение раздражает.
Рабочий фанатизм
Если вы перфекционист и стараетесь выполнить свои обязанности идеально, не навязывайте это убеждение окружающим. Другие тоже стараются. Скорее всего, ваше поведение уже носит болезненный характер и доходит до абсурда. Понаблюдайте за собой, чтобы понять, кто прав в вашем конфликте.
Подхалимаж
Слово «подхалим» такое же неприятное, как и то явление, которое оно обозначает. Работник старается всеми силами угодить другим, лишь бы только оставить о себе хорошее впечатление. И в этом вопросе для него хороши все средства. Лесть, которая медом течет в уши начальника, выводит из себя других работников. Особенно тех, кто старается заслужить уважение результатом своей работы, а не «симпатией».
Строить из себя самого умного
Ваши коллеги точно начнут вас презирать, если вы будете вести себя слишком самоуверенно. Если у вас не просят совет, то и не стоит его давать. В ситуации, если вы заметили ошибки коллеги, который равен с вами по должности, вы можете мягко и аккуратно сказать об этом. Но критиковать, унижать или сразу рассказывать об этом начальству – глупо.
Обсуждать личную жизнь на работе
Психологи советуют не разговаривать с коллегами о ваших личных проблемах: семье, здоровье, эмоциональном состоянии. Во время работы нужно вести себя сдержанно. Иначе может настать момент, когда вам придется уволиться, поскольку обстановка для труда станет некомфортной.
Фото: Pixabay
