Руководство госорганов обязали при приеме на работу граждан запрашивать характеристики с предыдущей работы.
Это предусмотрено декретом № 6, подписанным президентом Беларуси Александром Лукашенко 12 октября.
Документ вносит изменения в декрет № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» от 15.12.2014.
Что изменится
Как сообщает президентская пресс-служба, декрет принят для повышения кадрового потенциала госорганов и организаций и реализации внесенных в Трудовой кодекс изменений.
Руководителей госорганов и организаций обязали при приеме на работу граждан запрашивать характеристики с предыдущих мест работы и сведения о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности из единого государственного банка данных.
Декретом определены четкие требования к характеристике: в ней должны быть указаны деловые, профессиональные, моральные качества сотрудника, отношение к общественным и государственным институтам, данные о соблюдении исполнительской и трудовой дисциплины.
За нарушение установленного декретом порядка приема на работу, выдачу характеристик с заведомо недостоверной информацией и нарушение сроков выдачи характеристик будут привлекать к установленной законодательством ответственности.
Документ вступит в силу через 10 дней после официального опубликования.
