По информации Минтруда, постановлением Совмина от 23 апреля вносятся изменения в постановление об оплате труда работников.
Зарплаты работников госорганизаций и организаций, в которых государству принадлежит более 50 %, вырастут.
Рост зарплат станет возможным, если будет соблюдено условие, когда темпы роста производительности труда превышают темпы роста зарплат.
В Минтруда пояснили, что постановление Совмина дает руководителю предприятия право изменять размеры оплаты труда или структуру заработной платы в пределах общего размера оплаты труда.
Руководители предприятий и организаций смогут единовременно пересматривать тарифные ставки, совершенствовать структуру оплаты труда.
Можно будет вести отдельный учет соотношения роста производительности труда и зарплат по обособленным подразделениям, повышая зарплаты без учета соотношения по всей организации, – подчеркнули в Минтруда.
Помимо этого, по согласованию с вышестоящим органом, предусматривается возможность однократно в течение календарного года изменить показатель расчета производительности труда.
