Постановлением Совмина от 4 декабря вводятся изменения, касающиеся назначения и оформления пособий и пенсий.
В частности, оговорены новшества, затрагивающие оплату пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, а также некоторые другие изменения в этой сфере.
Эти и другие изменения вступят в силу в Беларуси в следующем году, сообщает Минтруда и соцзащиты.
Что ждет белорусов
Прежде всего, следует отметить введение формы пенсионного удостоверения, которое предоставит право на досрочное получение профессиональной пенсии, а также выплату пособия за счет средств государственного соцстрахования.
Учет застрахованных лиц
Изменения предусмотрены в сфере индивидуального учета застрахованных в системе госсоцстрахования.
После вступления в силу НПА будет установлен срок подачи работодателем документов по форме ПУ-2 в течение 5 дней, за вновь нанимаемых работников, заинтересованных в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.
Срок подачи документов при увольнении не изменится.
Выплата пособий
Что касается обеспечения пособиями в связи с временной нетрудоспособностью и по беременности и родам то здесь предусмотрены следующие изменения.
Право на получение пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будет у всех граждан, работающих по трудовым договорам.
Факт перечисления обязательных страховых взносов в этом случае не будет иметь значения.
Минимальный размер пособия в размере 50 % от БПМ (по временной нетрудоспособности, беременности и родам) будет выплачиваться, даже в том случае, если будет выявлено, что наниматель «умышленно завышал сумму пособия».
Отметим, что в случае выявления подобных фактов выплата пособия за счет средств госсоцстрахования раньше не производилась.
Когда НПА вступит в силу
Постановление Совета Министров Беларуси № 694 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» от 4 декабря 2021 г. вступает в силу 21 января 2022 г.
