Как понять, что у ребенка нарциссизм: психологи перечислили верные признаки

26.06.2023 14:00

Если у ребенка присутствуют чувство собственного достоинства и здоровая доля эгоизма, то в этом ничего плохого нет.

А вот классический нарциссизм уже может стать проблемой и существенно усложнить жизнь.

Поэтому взрослым важно своевременно обратить внимание на детское поведение, поскольку в раннем возрасте еще имеется возможность скорректировать некоторые характеристики личности.

По каким признакам можно выявить, что у ребенка нарциссизм

Не умеет быть "вторым"

Дети-нарциссы очень бурно реагируют на неудачи, поэтому вторые места на олимпиадах их не радуют, а злят. Вместо того чтобы усерднее заниматься, они начинают вести себя крайне деструктивно.

Если же ребенку не удается даже пробиться в категорию лучших ребят, то он просто бросит занятие. Это весьма слабая позиция, поскольку всегда может найтись конкурент, который в чем-то нас превосходит.

ребенок
Фото: © Белновости

Сложные отношения в коллективе

Дети-нарциссы претендуют исключительно на роль лидера: им нравится повышенное внимание со стороны других ребят и педагогического состава.

Для того чтобы удерживать интерес окружающих, они готовы пойти на многое. Это тоже является не самой сильной стороной ребенка, считают эксперты.

Некрасивое поведение

Ребенок-нарцисс не умеет радоваться чужим успехам: они вводят их в состояние истерики и отчаяния. Такое поведение совершенно не красит детей.

Вместо того чтобы порадоваться за своих товарищей, он начинает сокрушаться и демонстрировать не самые свои лучшие качества.

Не умеет работать без одобрения

Нарциссам крайне важно понимать, что другие люди следят за его работой, восхищаются и готовы отмечать его усилия. Если же зрителей нет, то ребенку крайне сложно заставить себя что-то делать на достойном уровне.

Автор: Марина Михалап Редактор интернет-ресурса

Содержание
  1. По каким признакам можно выявить, что у ребенка нарциссизм
  2. Не умеет быть "вторым"
  3. Сложные отношения в коллективе
  4. Некрасивое поведение
  5. Не умеет работать без одобрения