Содержание
О чем нельзя говорить на собеседовании: хуже не придумаешь
26.11.2024 20:33
На собеседованиях случается разное. Бывает так, что кандидаты на должность не имеют представления, чем занимается организация, где они собираются с пользой провести некоторое время.
Но и это еще не самый худший ответ.
Самый худший ответ
По мнению гендиректора компании Woof Дэниела Хаарбургера, самый худший ответ на собеседовании он услышал, задав вопрос о повседневной жизни кандидата.
После услышанного стало сразу понятно, чем закончится разговор.
Возможно, ответ был искренним, но человек переусердствовал, заявив, что его жизнь является воплощением хаоса и он не имеет представления о том, чем занимается.
При этом Хаарбургер подчеркивает, что честность в таких ситуациях превыше всего, а работодатели намеренно пытаются узнать слабые стороны соискателя.
Но конкретно в этом случае следовало бы разобраться с причиной воцарившегося хаоса, а затем уже думать о работе.
Лучший ответ
По словам эксперта, положительное впечатление может оставить спокойный человек, который говорит четко, контролирует свое поведение, но при этом выглядит расслабленным и поддерживает зрительный контакт.
Справочно
Собеседование — встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу с целью познакомиться и понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу.
