Содержание
В Минске нашли стимулы для молодых специалистов не уходить после отработки по распределению
04.08.2022 12:52
Обновлено: 10.04.2023 10:10
В белорусской столицы, кажется, нашли стимулы для молодых специалистов не покидать рабочие места после отработки по распределению.
Речь идет о выпускниках, которых распределили в государственные медицинские учреждения.
О том, как они могут сохранить молодежь и, соответственно, почему последней не стоит торопиться покидать после отработки имеющиеся места работы, рассказала глава комитета по здравоохранению минской мэрии Елена Богдан.
Степень закрепления
Она отметила, что в настоящее время в главном городе страны степень закрепления молодых специалистов на первом рабочем месте превышает 70 %.
Есть некоторые учреждения, где показатель, по словам специалиста, достигает 90-100 процентов.
Что нужно еще сделать, чтобы они не уходили? Это, конечно, обеспечение жильем, арендным, например, местами в общежитиях, – цитирует руководителя комитета агентство «Минск-Новости».
В связи с этим Елена Богдан сообщила, что уже в текущем месяце ожидается «выход на стройплощадку» – будет возводиться общежитие для медработников с местами для молодых специалистов в том числе.
Наставники
Она добавила: недостаточно ограничиваться лишь тем, чтобы выучить человека. Нужно еще «научить его любить свою профессию, своих пациентов».
Поэтому важна роль наставничества, чему минские власти уделяют большое внимание и требуют, «чтобы труд наставника обязательно оплачивался», а также внедрения систем поощрения.
Общественные организации
Еще один стимул не уходить после отработки для молодежи Елена Богдан видит в том, чтобы парни и девушки чувствовали себя востребованными, полноценными членами коллектива.
В этом существенную помощь, по ее словам, могут оказать такие организации, как БРСМ, «Белая Русь», Белорусский союз женщины, отраслевые профсоюзы.
Оплата труда
Глава минского здравоохранения обращает внимание: для того чтобы молодые специалисты оставались после отработки, скорректированы подходы к оплате труда медиков.
Установлены максимальные надбавки врачам первичного звена — врачам общей практики, участковым педиатрам, врачам приемных отделений больниц, медработникам скорой медицинской помощи, – пояснила она.
