В Федерации профсоюзов Беларуси рассказали, что в проекте изменений в Трудовой кодекс не учтены некоторые существенные моменты и предложения. Например, в документ не вошла норма, касающаяся обязательного продления трудовых отношений с добросовестными работниками.
По словам представителей Федерации профсоюзов, неоднократно обращалось внимание на многочисленные факты досрочного расторжения контрактов с работниками, не имеющими дисциплинарных взысканий ради решения собственных финансовых вопросов.
– Сегодня в этой сфере многое отдано, что называется, на откуп нанимателю, – рассказывает глава Федерации профсоюзов Михаил Орда. – Частный сектор зачастую ориентируется исключительно на собственный интерес и выгоду, без учета интересов людей.
Михаил Орда отмечает, что по этой причине Федерация профсоюзов предлагает установить и закрепить четкие нормативы, позволяющие добросовестным работникам быть уверенными в том, что они могут рассчитывать на продление трудовых отношений.
Профсоюзный лидер отметил, что из 260 000 безработных белорусов (количество определено согласно методике Международной организации труда) в феврале 2018 года 50 000 были уволены сразу после окончания срока действия контракта. Тогда как по официальному сокращению цифра составила немногим более 36 000 человек.
Кроме того, из проанализированных специалистами 1,6млн. контрактов 30% заключались на минимальный срок – 1 год. Эти данные, говорит Михаил Орда, являются очередным доказательством того, что наниматели во многих случаях не считаются с интересами сотрудников.
– Мы неоднократно акцентировали внимание на том, что до решения вопроса на законодательном уровне необходимо прописывать соответствующие нормы по гарантиям занятости в тарифных соглашениях и коллективных договорах. Эту работу необходимо продолжать, причем придерживаясь принципиальной позиции — вносить в коллективные договоры нормы по защите человека труда, – высказал официальную позицию Михаил Орда.
Председатель Федерации профсоюзов сообщил, что работа по данному вопросу продолжится совместно с депутатами и Минтруда. Стороны ко второму чтению законопроекта в Палате представителей должны подготовить предложения по вопросу заключения и продления контрактов.
Также Михаил Орда отметил, что в Трудовой кодек планируется внести норму, ограничивающую материальную ответственность сотрудников, работающих по контрактам. Еще одно новшество запретит работодателю перекладывать на сотрудника штраф, выписанный компании.
Фото: © Белновости