В Беларуси врачам будут платить по-другому: новые оклады и надбавки
Минздрав принял два постановления об оплате труда врачей и фармацевтов. Оба документа, вступающие в силу с января 2020 года, опубликованы на правовом интернет-портале Беларуси.
В первом постановлении ведомства речь идет о зарплатах врачей и фармацевтов, а также работников системы здравоохранения и занимающихся фармацевтической деятельностью.
Для названных служащих определены тарифные разряды по должностям. Кстати, для всех бюджетников со следующего года оклады будут определяться за счет умножения базовой ставки на коэффициент тарифного разряда.
Базовая ставка составляет 180 рублей. Для профессий, где оклады не определяются тарифными разрядами, будут вместо коэффициента использовать кратные размеры базовой ставки.
Так, интерны получили седьмой разряд. Как и врачи-гигиенисты, паразитологи, врачи по радиационной гигиене, эпидемиологи, бактериологи и некоторые другие без квалификационной категории.
Этим же медикам, но со 2-й квалификационной категорией, присвоили 8-й разряд. А с 1-ой такой категорией – 9-й разряд. С высшей квалификационной категорией – 10-й разряд.
Восьмой разряд определен для врачей-аллергологов, аудиологов, гастроэнтерологов, гематологов, дерматовенерологов, диетологов, детских хирургов и других без квалификационной категории. Второй, первой и высшей категориям соответствуют 9-й, 10-й и 11-й разряды.
Акушерки, зубные техники, лаборанты, инструкторы по лечебной физкультуре, медсестры и другие работники без категории – 3-й разряд. С каждой квалификационной категорией разряд повышается на одну единицу.
Самый низкий разряд – второй – у медицинских дезинфекторов и регистраторов. А самый высокий – 17-й разряд – у главврачей.
Согласно новой тарифной сетке медики теперь могут рассчитать оклады. Скажем, для 9 разряда гастроэнтеролога второй квалификационной категории при коэффициенте 1,68 оклад составит 302,4 рубля.
Также Минздрав утвердил ряд стимулирующих и компенсирующих выплат врачам с инструкцией, которая регламентирует характер данных выплат (кому, за что, в каких случаях и т.д.).
Например, надбавки могут получать медики за применение или участие в применении новых уникальных методов оказания медпомощи, специфику работы и пр. Также доплачивать медикам и фармацевтам будут за выполнение функций главных специалистов.
Во втором документе оговариваются стимулирующие и компенсирующие выплаты работникам бюджетных организаций, входящим в систему Минздрава. Здесь также имеется инструкция, предусматривающая, кому и в каких случаях следует производить такие выплаты.
Например, дополнительные выплаты получат молодые специалисты, также на них могут рассчитывать врачи за особенности профессиональной деятельности, сложность и напряженность, высокие показатели в работе и др.
Фото: © Белновости
