Когда речь заходит о сплетнях в офисе, то каждый человек представляет женский коллектив.
Но на самом деле не только представительницы слабого пола могут обсуждать друг друга за спиной.
В мужских коллективах и в смешанных такая тенденция тоже присутствует.
Любому индивиду, который стал объектом разговоров коллег, будет не особо приятно находиться на рабочем месте. Вполне возможно, что и продуктивность его будет снижаться.
Чтобы избежать нанесения ущерба, чтобы не испортить себе репутацию, индивиду, о котором говорят у него за спиной, стоит начать пресекать сплетни, бороться с ними. В этом ему поможет соблюдение нескольких рекомендаций.
А такой имеется всегда. Необходимо выяснить, кто распускает слухи, а потом просто поговорить с этим человеком. Не стоит опускаться до оскорблений и упреков.
Лучше поинтересоваться причинами начала разговоров, сплетен, целями, которых с их помощью пытается достичь коллега, у которого слишком длинный язык. Если получится выяснить причину неприязни, стоит попытаться договориться с коллегой, мирно решить проблему, которую он озвучил.
Не все в коллективе будут поддерживать сплетника, о чем стоит помнить. Индивиду необходимо найти тех людей, которые будут на его стороне, которые будут поддерживать его.
Так ему будет морально легче присутствовать в офисе, мириться с текущим положением дел.
Активный труд – лучшее лекарство от всех переживаний. Человеку стоит приступить к выполнению своих прямых обязанностей, отвлечься вместе с тем от разговоров, которые не касаются профессиональной деятельности.
Это позволит человеку оставаться продуктивным, не доставлять удовольствие сплетнику совершением ошибок.
Микроклимат в организации должен быть хорошим, чтобы работа выполнялась качественно и в срок.
Индивиду стоит доложить начальству о том, что кто-то сплетничает, распространяет ложные сведения. Руководство наверняка примет меры, которые подействуют на недоброжелателя, поставят его на место.
Все приведенные рекомендации помогут остановить любые разговоры за спиной. Важно лишь выполнять их, отстаивать вместе с тем себя, чтобы добиться нужного результата.