Одна из самых сложных частей при устройстве на работу – понять, как обсуждать вопрос зарплаты.
Тут стоит учесть так много факторов и нюансов!
В конце концов, вы наверняка хотите выбить себе максимально возможную ставку, но при этом боитесь показаться алчным и заносчивым. Вы боитесь называть цифры, и мечтаете, что начальник сам предложит щедрую сумму.
Больше вам не придется переживать об этих вопросах. Если вы хотите узнать, как договориться о зарплате на новой работе, просто прочитайте эту статью!
Проведите исследование
Итак, вы хотите узнать, как договориться о зарплате на новой работе? Тогда стоит изначально провести небольшое исследование. Узнайте, сколько зарабатывают люди в этой отрасли.
Если вы собираетесь занять позицию начального уровня, узнайте, что входит в обязанности и сколько получают люди на этой позиции.
Если вы собираетесь занять руководящую должность, уточните фронт работ и уровень финансовых притязаний на этом уровне. Таким образом, вы не будете выглядеть идиотом, когда речь зайдет о финансовых вопросах.
Адекватно оцените себя
Личная оценка важна, и не только для того, чтобы вам было что сказать на собеседовании! Знание своих сильных сторон и навыков поможет вам быть более уверенным в переговорах о зарплате на новой работе.
У вас могут быть определенные навыки, которые полезны, но не совсем распространены на этой позиции.
Например, вы можете претендовать на должность копирайтера в компании, но вы также умеете создавать веб-сайты или свободно говорите на трех иностранных языках.
Такие конкурентные преимущества, бесспорно, будут весомым рычагом при урегулировании вопроса о зарплате.
Демонстрируйте уверенность в себе
Говоря о деньгах, важно выглядеть уверенно. Не высокомерно, а именно уверенно. Требование высокой зарплаты, особенно если у вас нет хороших рекомендаций, скорей, сделает из вас посмешище.
Воздержитесь от указания точной суммы... пока
Если вы еще не уверены, возьмут вас на работу или нет, в ваших интересах не обсуждать подробно зарплату.
Вы можете указать определенный диапазон, но стоит добавить, что он подлежит обсуждению и может быть гибким. Таким образом, компания не отбросит ваше резюме сразу в мусор (особенно если окажется, что они не могут позволить себе нанять вас).
Будьте готовы уйти
Найти достойную работу с хорошей оплатой может быть непросто. Однако это не означает, что вы должны соглашаться на более низкую зарплату.
Вы можете проявить определенную гибкость, но вы не настолько отчаянны, чтобы соглашаться на первое предложение, даже если оно не соответствует вашим пожеланиям как в финансах, так и в уровне обязанностей.
Когда вам кажется, что недостойной зарплатой вас унижают, будьте готовы встать и уйти. Есть и другие компании, которые наверняка адекватно оценят ваше образование, опыт и рабочие навыки.
Умение договариваться о зарплате на новой работе может быть важным навыком, но практика может варьироваться. Извлеките все возможное из того, через что вы сами проходили, и используйте эти уроки при следующих переговорах о зарплате.
Ранее сообщалось, что Беларусь хочет попросить Россию предоставить дополнительную кредитную линию.
