Сегодня, 11 апреля, исполняется ровно год с начала действия указа Президента Беларуси «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы».
Вопрос весьма актуален, ведь, увы, в стране все еще встречаются факты задержки выплаты зарплат.
Однако благодаря предусмотренным документом мерам количество таких случаев значительно снизилось.
Рассказываем о том, какие действия и кто предпринимает при невыплатах, сколько всего этих выплат зафиксировано и что делать, если вы столкнулись с подобной ситуацией.
Департамент
Все эти вопросы осветила в своей публикации пресс-служба Министерства труда и социальной защиты республики.
Ведомство обращает внимание: упомянутым выше указом расширены полномочия Департамента государственной инспекции труда.
Речь идет о защите прав работников на своевременное получение зарплаты.
В частности, Департамент получил право при фиксации фактов невыплаты зарплат выдавать нанимателю обязательное для исполнения требование.
Оно касается устранений выявленных нарушений и сроков выплаты зарплаты без проведения соответствующей проверки.
Что делать, если зарплату не выплачивают
Как устанавливаются факты невыплат и как именно вы можете сообщить о том, что ваш работодатель задерживает выплату заработной платы?
В Минтруда ответили: такие факты (невыплат) могут устанавливаться на основании информации в СМИ и в письменных обращениях граждан, поступивших от органов государственного управления.
Иными словами, если вам упорно не выплачивают зарплату, вы можете написать заявление и подать его в соответствующие органы.
В частности, можете обратиться в территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда.
Как было раньше
Раньше в качестве варианта предлагалась возможность самостоятельно обратиться с исковым заявлением в суд по месту регистрации организации или к нотариусу.
Однако, что понятно, суд и нотариус - дело хлопотное. Занимает много времени и нервов.
Поэтому вот уже как год (с момента действия указа) вам больше не надо самим идти в суд или к нотариусу, а затем – в органы принудительного исполнения.
Установленный указом порядок «исключает необходимость работникам самостоятельно обращаться с заявлением о выплате заработной платы в суд или нотариат, а затем - в органы принудительного исполнения».
Нарушения
Если наниматель устранит нарушения в обозначенный для этого срок, то административная ответственность в отношении него (должностных лиц) не будет применяться.
Если же нарушение не устранено, то Департамент выносит решение о взыскании заработной платы.
Это решение направляется в органы принудительного исполнения, – уточнили в Минтруда.
Сколько выплачено задержанной зарплаты
Отмечается: благодаря действиям Департамента и органов принудительного исполнения за год (с момента начала действия указа) наниматели выплатили 3 500 работникам задержанной зарплаты на общую сумму более 5,2 млн рублей.
В отношении 1 400 работников ряд выданных Департаментом требований еще находится на исполнении у нанимателей либо не наступил срок вынесения решений по ним, – обратили внимание в министерстве.
А по причине неисполнения работодателями требований Департамента органами принудительного исполнения возбуждены исполнительные производства.
В частности, с нанимателей взыскиваются задолженности по зарплатам на общую сумму 6,3 млн рублей в отношении 3 100 работников.
Ранее белорусам рассказали, что в стране подорожало больше всего в марте.
