Собеседование всегда является стрессом для соискателя, поскольку работа является важной частью жизни каждого человека.
Какие советы для кандидатов на должность дает специалист в области подбора персонала:
1. Старайтесь быть уверенными во время разговора. Когда человек выглядит внешне спокойным, то он кажется более подходящим кандидатом.
Уверенный соискатель будет казаться нанимателю квалифицированным специалистом, который не сомневается в своих профессиональных навыках.
2. Всегда узнавайте информацию о потенциальном работодателе: так вы будете выглядеть по-настоящему заинтересованными в должности.
3. Подготовьте лаконичный рассказ о себе, чтобы он звучал логично и лаконично. Лучше будет несколько раз отрепетировать свою речь.
Фото: Pixabay
