Группа зарубежных психологов из Великобритании и Австралии рассказали о ключевых факторах, которые оказывают непосредственное влияние на психическое состояние сотрудников на рабочем месте.
Проведенное наблюдение показало, что к основному раздражающему фактору относятся порой противоречивые требования самого руководства.
Среди других критериев были названы темперамент и уровень образования.
Специалисты отмечают, что к 50-ти годам многие работники уже сталкиваются с психологическими расстройствами, причина которых кроется в неспособности на практике использовать свои знания в полном объеме, а также невозможность самостоятельно принимать решения.
Свою лепту в разрушение психики человека вносит и высокий уровень ответственности и высокий темп работы, вызывая у сотрудника синдром тревожности и депрессивные настроения.
