Сегодня одним из самых востребованных у белорусских работодателей работников является маляр. Тот, кто наносит красочный состав на самые разные поверхности – от труб с заборами до стен высотных зданий.
Профессия появилась во времена, когда человек научился изготавливать краски. А произошло это знаменательное событие около двух десятков тысячелетий назад.
Но только в позапрошлом веке впервые официально была упомянута профессия – тогда началось производство уже готовых красок. До этого маляры самостоятельно смешивали разные компоненты для получения нужного цвета.
Плюсы и минусы профессии
Среди преимуществ в работе маляра стоит назвать тот факт, что маляр легко может трудоустроиться практически в любой стране. Освоить местную специфику не представляется сложным. В Беларуси, кстати, также немало иностранных специалистов трудятся в качестве маляров.
Рабочие локации маляров достаточно широки, что является еще одним достоинством профессии. Так, работники задействованы в строительстве, промышленности, входят в штат архитектурных и дизайнерских компаний, трудятся в системе ЖКХ, на автозаводах, в автосервисах и др.
К плюсам можно отнести и то, что современные маляры используют достаточно широкий набор инструментов – это помогает быстро и качественно выполнять поставленные задачи, что, конечно же, отмечается начальством или частным заказчиком.
Кроме того, высокую эффективность работы обеспечивают различные технологии, активно применяемые или внедряемые в данной сфере.
А вот недостатком профессии является то, что работнику приходится работать с веществами, опасными для здоровья. Например, те же пары растворителя могут вызвать проблемы с дыхательной системой.
Нередко маляры работают на многоэтажных зданиях. А это значит, они не должны бояться высоты.
Также стоит отметить, что профессия не подойдет для граждан с физическими недостатками, страдающими психическими заболеваниями, у которых имеются проблемы с сердцем, дыхательной системой и др.
Если маляр работает с автомобилем (покраска), используя распылитель, он в обязательном порядке должен применять такие средства защиты, как респиратор, спецодежду, очки.
Что требуют наниматели
Помимо выполнения задач по качественной покраске поверхностей от маляров требуют ее подготовку к данному процессу. Сюда же входит и подготовка колера.
Если на поверхности обнаружатся незначительные дефекты, маляр должен их устранить либо самостоятельно, либо с помощью штукатура. Но работодатели, как правило, предпочитают первый вариант, поэтому сегодня существует такое понятие, как маляр-штукатур.
Работник должен выполнять окраску стен в строгом соответствии с дизайнерским проектом. Естественно, он должен знать технологию нанесения красок и отделочных материалов.
Особенности профессии требуют от маляра умений безошибочно осуществлять множество расчетов, эффективно применять рабочие инструменты и рационально расходовать краску, разбираться в ее компонентах и др.
Наниматели хотят видеть ответственного, аккуратного, находящегося в хорошей физической форме специалиста.
Также среди желаемых личных качеств работника упоминаются внимательность, хороший глазомер, исполнительность, трудолюбие.
В связи со спецификой работы маляр не должен бояться высоты, у него не должно быть аллергии на краски.
Зарплата
В Беларуси предлагаемые малярам оклады в ноябре находятся в диапазоне 330 – 1 500 рублей. По крайней мере, это следует из вакансий, опубликованных в базе данных государственной службы занятости.
Так, «минималку» предоставят компании «ЗУБРМонтажСтрой» из Осиповичей, «Росттех БЕЛ» из Могилевского района, Бобруйский завод КПД, Национальный олимпийский стадион «Динамо» (Минск), столичная организация «ИдальпСтрой», минский филиал «Белпочты» (Минский район), Гродненский государственный аграрный университет, ПМК 247 из Быхова, минский филиал «Белтелекома».
Большинство работодателей предлагают зарплату от 500 до 700 рублей. Например, вилейский автобусный парк №5, рогачевский завод «Диапроектор» и витебская компания «Экспресс» (по 500), лидское локомотивное депо (510), столичная организация «Мапид» (550), предприятия «Новополоцклифт» из Новополоцка и «Белтрансспецавто» из Минска, а также жилищная ремонтно-эксплуатационная служба Сморгонского района (по 700 рублей).
В этих же пределах обещают платить малярам Могилевский домостроительный комбинат, ЖЭУ № 5 Московского района Минска и ООО «Бемист» из Гродно (по 700 рублей), гродненское предприятие «Белкард», филиал Минского моторного завода в Столбцах (по 500 рублей), Жабинковское ЖКХ (538), ПМК 266 из города Круглое Могилевской области (530), компания «Ольса» из Могилева, оршанский стройтрест №18 и УВД Брестского облисполкома (по 600 рублей), Минский вагонный участок белорусской железной дороги (550), УП «Жильё» из Борисова (529) и другие.
От 800 до 1 000 рублей. Такие деньги малярам предлагают минское частное предприятие «СтартерПрофиплюс», УП «Драб ЛК» из Лидского района, Щучинская МПМК -167, ОАО «ГСКБ» из Бреста, могилевский стройтрест №12, компания «Прометей» из Горок (по 800 рублей), ОАО «АП г. Барановичи» и гомельское предприятие «Гомельпромстрой» (по 850), предприятие «Минск Кристалл» (890), столичный филиал РСУ ГП «Минсктранс», предприятие «Ходыш» из Лиды (по 900) и другие.
Оклады ровно в тысячу рублей предоставляют ООО «Ториа» из Гродно (работа в Сморгони и Слониме), могилевская компания «Феролайф», лидское предприятие «Зналкревком», ООО «Мелиорс» из Минска, гродненская организация «Гродножилстрой».
Зарплату в 1 300 рублей обещают уже знакомая нам компания «Ториа» (работа в Гродно) и Минский автомобильный завод.
Лидером среди самых щедрых работодателей в ноябре выступило ЖЭУ № 2 Советского района Минска. Организация готова ежемесячно платить маляру 1 500 рублей.
Фото: © Белновости
