В России работникам начнут выдавать электронные трудовые книжки. Они будут выдаваться вместо бумажных документов.
Как сообщают интернет-источники, соответствующий пакет законов вступил в силу 1 января.
В новом году у российских работодателей появилась возможность передавать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности и стаже каждого работника в онлайн-режиме.
Ранее такая процедура осуществлялась по почте.
Работник в этом году сможет либо оставить старый документ, либо получить новую электронную трудовую книжку.
В случае перехода на новую систему, гражданин должен подать письменное заявление.
Раньше министр труда и соцзащиты Ирина Костевич в своем интервью телеканалу ОНТ отметила, что трудовые книжки в электронном виде планируется ввести уже в 2020 году.
Министр отметила, что новшество будет способствовать обобщению в цифровой форме информации о трудовом опыте каждого белоруса.
При этом работникам станет легче подтвердить любой период своей деятельности, а нанимателям нововведение облегчит ведение документооборота.
Ирина Костевич заметила, что «мы будем иметь наименование профессий и должностей служащих».
По ее словам, появится такая информация, как работа по совместительству, перевод с одной должности на другую.
Все эти моменты трудовой деятельности каждого работника будут оцифрованы.
Фото: © Белновости
