Заместитель министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов 25 июня разъяснил норму обновленного закона об охране труда.
Закон, как сообщалось ранее, вступает в силу 28 июня и предусматривает норму, обязывающую нанимателей оплачивать прохождение предварительных медосмотров при устройстве на работу.
Замминистра прояснил ситуацию о возмещении расходов за медосмотр в отношении кандидатов на трудоустройство, которым в предоставлении рабочего места было отказано.
По словам Игоря Старовойтова, решение вопроса будет зависеть от того, прошел ли его человек самостоятельно, или же он прошел медосмотр по направлению от предприятия.
Как информирует СБ Беларусь, цитируя Игоря Старовойтова, если речь идет о направлении организации, то такие организации должны заключать договора с определенным медучреждением на проведение медосмотров.
В таком случае оплата медосмотров действующих и потенциальных работников производится безналичным расчетом.
Однако не исключены ситуации, когда человек по своей инициативе в процессе трудоустройства идет в поликлинику, чтобы пройти медосмотр, и расплачивается собственными средствами.
В таких случаях требовать возмещения расходов от организации, куда он намеревался трудоустроиться, нелогично.
Другое дело, если кандидата приняли на работу. В этом случае предприятие на основании предоставленных справок обязано возместить человеку средства, которые он потратил на прохождение медосмотра.
Фото: © Белновости
