Сегодня на белорусском рынке труда у работодателей высоко котируются работники, заведующие разными отделами.
В основном их нанимают на предприятия, в магазины, центры культуры и творчества, библиотеки, склады, медицинские учреждения, частные компании и др.
Заведующий отделом решает задачи и выполняет обязанности в зависимости от того, чем именно занимается предприятие или компания.
Поскольку должность относится к руководящей, то завотделом несет дополнительную ответственность: за сохранность имущества, безопасность, обеспечение выполнения отделом нормативов предприятия и т. д.
Главное требование – знать абсолютно все, что связано с работой порученного ему отдела в частности и работой компании в целом.
Так, работник должен обеспечивать плановые финансовые и экономические показатели отдела, отвечать за стабильное его функционирование, а это значит, своевременно предоставлять все, что нужно для выполнения задач отдела.
Кроме того, завотделом работает с разного рода документами и отчетами, организует деятельность подчиненных ему сотрудников, доносит пожелания руководства до последних и наоборот.
Можно сказать, что заведующий является посредником между начальством и подчиненными, это специфическая черта его деятельности.
Отсюда, кстати, требования о коммуникабельности, выдержке, спокойствии и психологической уверенности, поскольку общаться приходится со многими и очень часто, а нередко – решать возникающие спорные ситуации, в том числе между начальником и подчиненными его отдела.
Иными словами, завотделом должен не только отдавать распоряжения, но и уметь выслушать людей. И, что очень важно, специалист должен принимать взвешенные объективные решения, без эмоций и предвзятости к той или иной стороне.
Также в силу особенности работы завотделом должен знать нормативные документы, трудовое законодательство, разбираться во всем, что связано с руководящей деятельностью.
Сколько зарабатывают эти работники в Беларуси? Согласно вакансиям, размещенным нанимателями в базе данных государственной службы занятости, за последний месяц предлагались как минимально возможные по законодательству 375 рублей, так и зарплаты выше 1 000 рублей.
Однако чаще всего можно встретить оклады в размере 500-700 рублей. Но обо всем по порядку.
На «минималку» завотделом нанимают Толочинская централизованная библиотечная система, УЗ «База хранения медицинской техники и имущества» (Сморгонский склад хранения).
Также 375 рублей предоставят Мостовский районный центр культуры, Ошмянский РЦК (работа в деревне Буденовка, агрогородке Новоселки и Ошмянах) и др.
Наиболее часто в вакансиях фигурируют цифры 500-700 рублей. Например, 530 рублей обещает Щучинский районный центр культуры и народного творчества.
Щучинская районная ветеринарная станция готова платить завотделом 550 рублей.
ЗАО «Доброном» нанимает специалистов для работы в Кобрине (600), гомельском филиале (700), филиале в городе Волковыск (650) и в Орше (650).
Самые высокие зарплаты для заведующего отделом предлагают только два работодателя.
Так, на 1 200 рублей специалистов готовы нанять компания «Евроторг» (работа в Гродно) и НПЦ многофункциональных беспилотных комплексов НАН Беларуси (Минск).
Фото: © Белновости
