Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь дало рекомендации по уменьшению размеров премий для работников и руководителей за нарушения охраны труда.
Ведомство подготовило рекомендации для нанимателей по разработке системы управления охраной труда в организации.
В рекомендациях, как пишет пресс-служба Минтруда, относительно размеров премий работников и руководителей указаны размеры по их уменьшению за различные недостатки в работе по обеспечению охраны труда.
В Минтруда рекомендуют за групповые, тяжелые или смертельные несчастные случаи снизить премию руководителю на 50-100 %.
Если произошли несчастные случаи, которые не относятся к тяжелым, то размер премии может быть снижен на 10-100 %.
В таком случае премии может лишиться и работник – на 20-100%.
Также, если работник нарушает требования, правила, нормы, инструкции он тоже может лишиться премиальных.
В частности, за работу на неисправном оборудовании или беспорядок на рабочем месте премия такого работника может быть урезана на 20-50 %, руководителя – на 10-20 %.
В случае, если по вине руководителя не был проведен инструктаж, не прошла проверка знаний работника по охране труда, это повлечет за собой уменьшение премии на 10-50 %.
Если руководитель не обеспечил работников положенными средствами индивидуальной защиты – минус 50 % премии.
Снижена премия у работника на 50-100 %, у руководителя – на 10-100 % может быть за плохое состояние пожарной безопасности.
Нарушение трудовой дисциплины повлечет за собой уменьшение премии у работника на 10-50 %, у его руководителя – на 25-50 %.
Фото: © Белновости
