Вам пока не удалось найти общий язык с людьми, вместе с которыми работаете?
Это довольно распространённая ситуация.
Обычно с такой проблемой сталкиваются те, кто недавно сменил работу: часто «новичков» принимают в коллектив с неохотой.
Как же исправить ситуацию? Как же добиться быстрого улучшения отношения к вам?
Оказывается, есть один очень эффективный психологический трюк.
Просто обратитесь к каждому из них с просьбой помочь разобраться в том или ином вопросе.
На первый взгляд, такая стратегия является очень опасной: вы «нагружаете» коллегу и, казалось бы, делаете его ещё более раздражённым.
На самом деле, у человека, который что-то объясняет, возникнет подсознательная симпатия к собеседнику.
Воспользуйтесь этой психологической особенностью, чтобы понравиться коллеге. Тогда он станет более добр к вам.
Есть важный момент: попросите человека объяснить именно что-то простое. Ведь важно, чтобы он без проблем справился со своей задачей. В противном случае трюк не «сработает».
Поэтому можно схитрить и попросить коллегу разобраться в том вопросе, который уже не вызывает у вас никаких трудностей.